Referencias

[1] Lippert-Rasmussen, Kasper. «Private Discrimination: A Prioritarian, Desert-Accommodating Account.» San Diego Law Review, 43, 817-856 (2006); Oscar Horta, «Discrimination in Terms of Moral Exclusion.» Theoria: Swedish Journal of Philosophy, 76, 346-364 (2010).

[2] Ulloa Chamorro, A. T. (2016). REFUGIADO SIRIO Y CRISIS MIGRATORIA.

[3] Revista Dinero. Colombia: Crece la brecha laboral contra la mujer. ¿Por qué?. (2019) Recuperado de : https://www.dinero.com/management/articulo/cifras-de-la-brecha-laboral-contra-la-mujer-en-colombia/267712

[4] Chávez, N. M. y Ríos, H. (2014). Discriminación salarial por género “efecto techo de cristal”. Caso: siete áreas metropolitanas de Colombia. Revista Dimensión Empresarial, vol. 12, núm. 2, p. 29-45. JEL: J16, D86.

[5] Guerrero, O. E., & Sutachan, H. A. (2012). EN COLOMBIA SE PUEDE SER :: INDAGACIONES SOBRE LA PRODUCCIÓN DE LO LGBT DESDE LA ACADEMIA. Nómadas, (37), 219-229.

[6] Pinto, L. A. P. (2019). Discriminación por orientación sexual o identidad de género en centros de detención del Estado colombiano. Ciencia jurídica, 8(16), 139-154.